Mentoring de Liderazgo
Para clientes en entornos de alto rendimiento, un apoyo y mentoring continuado son un acicate que impele a los líderes a superarse. En estas sesiones, combinamos el coaching con mentoring en habilidades clave de liderazgo. Los grandes líderes ejercen un efecto de arrastre positivo que inspira y galvaniza a otras personas en su área de influencia, a la vez que modelan esas cualidades que la mayoría valoramos: honestidad, decisión, autenticidad, compromiso, respeto, cuidado y la voluntad de apoyar a sus equipos…
Áreas potenciales de desarrollo son:
- Crear un suelo fértil donde la creatividad y el pensamiento “fuera de la caja” puedan florecer
- Generar un clima de tolerancia y aprecio de la diversidad
- Equilibrar los intereses de las diferentes partes interesadas dentro y fuera de la organización
- Motivar y alinear a los equipos
Las sesiones normalmente duran entre 1 y 1,5 horas y tienen lugar en las oficinas de la compañía o por teléfono o Skype, con una frecuencia de 1 o 2 sesiones al mes.